Vereinsvorstände stärken. Innovative Ansätze und flache Hierarchien. Einladung Runder Tisch

LFAB

Vereinsvorstände stärken – Innovative Ansätze für flache Hierarchien. Welche Ma­nage­ment-An­for­derungen stellen sich Vereinen heute?
Erster Runder Tisch „Zivil­ge­sell­schaft.Ber­lin“ 2019 zur För­de­rung des Freiwilligen Engagements

Zeit und Ort: 17.06.2019, 16 – 18 Uhr, Rathaus Charlottenburg, Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin, Bürgersaal ➟ Karte OSM
➟ Einladung – Teilnahme nur nach ➟ An­mel­dung!

Gäste (Änderungen möglich):
Anke Nöcker, Landessportbund Berlin, Sportentwicklung
Lucy Thomas, Give Something Back To Berlin
Katharina Kühnel-Cebeci, Neukölln VEREINt.

Es lädt ein: Landesfreiwilligenagentur Berlin gemeinsam mit dem Lan­des­netz­werk Bürgerengagement Berlin.

Trotz offenbar rückläufiger Zahl von Neugründungen sind Vereine noch immer die am häufigsten gewählte Rechtsform kör­per­schaft­lich organisierter zi­vil­ge­sell­schaft­li­cher Tätigkeiten. Steigende An­for­derun­gen rechtlicher und anderer Art an ihre Vorstände kenn­zeich­nen ebenso wie deren wachsendes durch­schnitt­li­ches Le­bens­al­ter die aktuelle Situation auf den Leitungsebenen der Ver­ei­ne, eine bedenkliche Entwicklung mit vielfältigen Her­aus­for­derun­gen.

Dieser Runde Tisch zielt auf eine erste Sichtung von Pro­blem­la­gen, Modernisierungsmustern und in­no­va­ti­ven Stra­te­gi­en auf den in ihrer Bedeutung kaum zu unterschätzenden Leitungsebenen von Vereinen im Wandel. Zu Gast sind Expert*innen aus Ini­tia­ti­ven, Vereinen und Verbänden, die Aufgaben anders ver­tei­len, Rollen neu definieren, auf die En­ga­ge­ment­ver­träg­lich­keit für ihre „Leitenden“ achten. Denn wenig ist schädlicher für einen Verein als Überforderung, als das Gefühl „einsamer Spitze“ auf Lei­tungs­ebe­nen: Welche Chancen liegen in den im Verein fest de­fi­nier­ten Rollen, wie können sie produktiv anders be­stimmt werden? Kann es gelingen, z.B. Digitalisierung nicht als Last, sondern als Hilfe zu erfahren oder er­folg­reich Netzwerkarbeit zu betreiben?

Vereinsvorstände gehören zu den eh­ren­amt­li­chen Säulen de­mo­kra­ti­scher zivilgesellschaftlicher Struk­tu­ren, sie zu stärken ist Ge­bot der Stunde.

Die Landesfreiwilligenagentur startet mit diesem Runden Tisch ein neues Diskursangebot für aktive und potenzielle Ver­eins­vor­stän­de in Berlin. Sie plant ab Herbst 2019 eine erste Reihe von Plattform-Angeboten dazu.

Einladung ➟ Einladung: Erster Runder Tisch 2019
Anmeldung ➟ Online

Informationen zum Thema des Runden Tisches:
➟ Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement, (Herausgeber): GEWINNUNG, QUALIFIZIERUNG UND ENTWICKLUNG EH­REN­AMT­LI­CHER VEREINSVORSTÄNDE. (2014)
➟ Krimmer, Holger (Hrsg.): Datenreport Zivilgesellschaft (2019) – darin: ORGANISIERTE ZIVILGESELLSCHAFT, S. 13ff.
➟ Priemer, Jana (u.a.): VIELFALT VERSTEHEN. ZUSAMMENHALT STÄRKEN. ZiviZ-Survey 2017.
➟ Priemer, Jana: VEREINE ALS ORTE DER INTEGRATION? Da geht noch was! Auf Vielfalt zu setzen, muss als Chance verstanden werden. (2019)
➟ Röbke, Thomas: Engagement braucht Leadership. STÄRKUNG VON VEREINEN UND IHREN VORSTÄNDEN ALS ZUKUNFTSAUFGABE. (2014)

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
aktualisiert 05.06.2019